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交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。上班时间的交通事故与责任认定没有关系,属于工伤的,无论是否有责任都一样。也就是说,即便劳动者在交通事故中承担全部责任,也不影响工伤的认定。2、是否能够认定工伤,关键看三点:是否是工作时间,是否是工作场所,是否是因工作原因。只要符合以上三点就可以认定工伤。
交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位; 4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书送达至受害人。
的程序: 1、公安机关在查明原因后,根据当事人的行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。 2、交通事故责任认定时限:轻微事故5日内;一般事故15日内;重大、特大事故20日内。经报上一级公安交通管理部门批准,可以分别延长5日、15日、20日。 3、公安交通管理部门公布交通事故责任时,召集各方当事人同时到场(无故不到场的,按缺席处理),出具有关证据,说明认定责任的依据和理由,并将《道路交通事故责任认定书》送交当事人。如拒绝签收,可能造成放弃申诉权力的后果。 4、当事人对交通事故责任认定不服的,可以在接到交通事故责任认定书后15日内,向上一级公安机关申请重新认定;上一级公安机关在接到事故责任重新认定申请书后30日内,作出维持、变更或者撤销的决定,将《道路交通事故责任重新认定决定书》分别送交申请人和原责任认定部门;原责任认定部门接到《道路交通事故责任重新认定决定书》后,在5日内向各方当事人公布重新认定决定。 5、交通事故责任的重新认定决定为最终认定。 6、办案人员宣布事故责任时,要出示如下证据,说明定责的理由和依据: (1)事故照片(2)车辆、人体(受伤或死亡)的检查、勘验笔录(3)车辆、人体(受伤或死亡)等技术鉴定报告(4)事故现场图
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