员工社保没交，仲裁怎么处理？

大家都在问查看更多

• 问员工多长时间不交社保能被仲裁
  

  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

• 问没有给员工交社保劳动仲裁赢得的几率大吗
  

  只要你可以证明自己劳动关系，这个证据是可以要求对方举证的，基本就是没输。如果证明不了劳动关系就不好说了。

• 问没有缴纳社保的单位怎么处理劳动仲裁
  

  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。扩展资料：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  没有工作的人怎么交社保

  3,324人已观看

• 1'21
  怎么查社保减员了没

  40,763人已观看

• 1'20
  网上停止员工社保怎么办理

  6,543人已观看

• 0'53
  员工工伤社保怎么赔付

  2,329人已观看

相关普法查看更多

• 
  有工资流水没有交社保能仲裁吗

  17人已浏览

• 
  拖欠工资不交社保仲裁

  20人已浏览

• 
  不交社保，仲裁会受理吗？

  9人已浏览

• 
  员工社保劳动仲裁程序是怎样的

  13人已浏览