第三人侵权导致合同违约

大家都在问查看更多

• 问违约是否会导致合同解除
  

  如果违约直接妨碍合同目标的实现，可能会导致合同解除，但是一般的违约能够通过赔偿损失挽回的话，可以继续履行。

• 问跳槽导致合同违约如何办
  

  1、想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是：职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。 2、法律依据；《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问合同违约与侵权
  

  首先要分析违约方是单纯的违约还是在违约的同时也构成了侵权，如果对方既违约，同时也构成了侵权，则形成法律上的违约与侵权的责任竞合。在构成违约与侵权责任竞合的情况下，受损害方应当根据受损的具体情况进行选择，是向法院或仲裁机关提出要求侵害方承担违约责任的诉讼请求，还是提出要求其承担责任的诉讼请求。一般来讲，因当事人违约侵害了对方人身权益，涉及非财产责任形式时，受损害方向法院提出侵权责任的诉讼请求，对全面维护自己的权益比较有利，如果仅涉及财产责任，则可直接依据合同要求对方承担违约的民事责任。 在确定具体损失数额、损失范围时，应当注意除了包括违约、侵权所造成的直接损失外，还包括那些间接损失或可得到利益的损失，这些损失是否应当由违约方承担，在向违约方提出自己的要求时应如何提，在诉讼中，当事人都应该当全面考虑。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  第三人能否确认合同无效

  2,230人已观看

• 1'03
  承包商合同违约如何维权

  852人已观看

• 1'05
  合同违约金如何计算合同违约金上限

  1,327人已观看

• 1'02
  合同单方违约违约金多少

  3,241人已观看

相关普法查看更多

• 
  第三人侵权导致合同违约

  975人已浏览

• 
  合同因第三人导致违约

  164人已浏览

• 
  合同因第三人导致违约怎么办

  134人已浏览

• 
  第三人侵权导致工伤怎么赔偿

  130人已浏览