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工伤的申报和认定： 单位职工因工伤害或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内及时...
国家对于工伤的员工报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。 同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带...
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根据规定，工伤认定前用了医保报销的部分，是不可以得到报销的，故而在支付医疗费时最好不要用医疗保险。
申请工伤认定不需要写申请报告，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申请人提出工伤认定申请应当填写（一式二份，由劳动保障部门提供），并提供下列材料： 一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），职工死亡的，提供死亡证明； 三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明； 四、其他劳动者的证言； 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 单位未在规定时间内申请工伤，受伤职工本人、直系亲属或工会组织，可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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