由于工伤导致手麻需要住院多少天康复-法师兄

如需要后续治疗，医疗花费能够向社保保险或者要求用人单位支付。第三十条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门限定。工人住院治疗工伤的伙食补贴费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医所需的交通、食宿花费从工伤保险基金支付，基金支付的具体准则由兼顾地区人民政府限定。工伤工人治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处置。工伤工人到签订服务协议的医疗组织进行工伤康复的花费，符合限定的，从工伤保险基金支付。

答

工伤康复住院没有时间限制。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除...

答

对于具体的康复时间，以病情发展为准。但是停工留薪待遇，却是有时限的：最长二年。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。

有护理费。工伤的护理有两种，第一，职工工伤停工留薪期间，因为在治疗期间，无法自理的，可以由单位负责护理，一般都是派本单位的职工护理，护理的职工工资照发，是不发给护理费的，和工伤职工没有关系，第二种，就是职工因为工伤，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要护理的，根据护理等级不同，发给不同数额的护理费，这个护理费，是发给工伤职工的。

工伤认定后，康复费用的承担有两种情况：1、参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付；2、未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。