合同终止后应尽哪些义务-法师兄

合同终止后的义务是：通知、协助、保密、旧物回收等义务。债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。当事人在履行过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《民法典》第五百五十八条，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

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合同终止后要履行通知、协助、保密等义务，还应办理一切有关合同关系的手续。合同终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行义务。在履行过...

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根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...

合同终止后，还应清理一切有关合同关系的手续，如负债字据的返还与注销。合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭失，不能返还，应向债务人出具债务消灭的字据。

劳动合同解除或者终止后双方的义务有以下这些：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

1、所谓附随义务，是指相对于给付义务而言，在作为债务的给付义务之外，基于债的履行中诚实信用原则的要求，为维护对方当事人的利益，并依社会的一般交易观念，法律规定的当事人双方应负担的义务。作为合同给付义务以外的法定义务，其宗旨在于促使合同履行中当事人能够兼顾他方的利益，保护其人身、财产等合法权益的安全，确保债权人的利益圆满实现，最终是合同的履行顺利实施。 2、我国《民法典》规定了合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。从这一条可以看出，合同终止后附随义务至少具有三个方面的内容，即通知义务、协助义务与保密义务。 (1)通知义务又称告知义务，在事关当事人一方利益的重大事项上，他方当事人有告知义务。比如，债务人按照合同的约定全面履行债务后，应当通知债权人债务履行的情况等。 (2)协助的义务。合同的权利义务终止后，当事人应当协助对方处理合同的权利义务终止的善后事务。比如，合同解除后，需要恢复原状的，对于恢复原状给予必要的协助;合同的权利义务终止后，对于需要保管的标的物协助保管。 (3)保密的义务，是因债之关系而了解到对方当事人的商业秘密或要求保密的信息、事项或隐私的当事人，在合同的权利义务终止后，不得向任何人泄露其秘密、隐私。