那个工亡抚养费一次领、可以吗-法师兄

你咨询的工亡抚养费一次领、可以吗律师告诉你是可以的 1、赔偿标准先不用着急打听，因为这是有明确规定的，认定为工亡后再查看也不晚：目前应先办理的，应是确定是否工亡、能否认定为工伤死亡的问题。 2、“在工作时，操作机器，出现意外，当场死亡，是否属于工亡”：（1）如果该厂有营业执照、属于合法用工单位：你朋友父亲在工作时间、工作场所、因为工作原因而受伤害死亡，应当属于工伤死亡。（2）如果该厂没有营业执照、属于非法用工：不能认定为工伤死亡，但可以按工伤死亡的标准向老板索要赔偿。 3、建议：（1）如果厂方有营业执照、属于可以认定为工伤死亡的范围：催促老板在事故后30天内为你朋友父亲申报工伤死亡；如果老板不给申报，你朋友家人应在事故后一年内自行向厂子所在地劳动部门申请认定为工伤死亡。（2）拿到工亡认定书后，再索赔：如果厂方已经为你朋友父亲交了工伤险，向工伤保险机构索赔；如果没有交工伤险，向老板索要全部赔偿。（3）如果不属于可以认定为工伤死亡的范围：可以按工亡标准向老板索要赔偿。 4、工伤死亡的赔偿标准：（）可以领取的有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（2）其中：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由工厂所在地设区市的人民政府确定。关于工亡抚养费一次性领取是可

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可以一次性领取工亡亲属抚养费。工伤死亡的赔偿标准：（）可以领取的有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（2）其中：丧葬补助金：为...

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通常，无论是协议离婚，还是通过法院诉讼离婚，在孩子抚养费这样一方面，大概有两种给付方式： 1、有条件的，可以一次性给付; 2、暂时不具备条件...

通常，无论是协议离婚，还是通过法院诉讼离婚，在孩子抚养费这样一方面，大概有两种给付方式：1、有条件的，可以一次性给付;2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。当事人可以协商解决，可以每月支付一次抚养费，协商不成的，由人民法院判决。因而就导致不同家庭最终确定的抚养费数额是不一样的。要是你对此还有疑问的话，请直接来电咨询我们的在线律师。

工作是我们每个人获得物质生活资料必不可少的劳动，但是在这个过程当中难免的会有一些伤残甚至说是死亡的情况发生，对于这种事情公司是有一定的抚养费进行补偿的。一、工亡抚养费能否一次性领取完毕可以一次性领取工亡亲属抚养费。第三十九条职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、工亡赔偿标准 1、赔偿标准先不用着急打听，因为这是有明确规定的，认定为工亡后再查看也不晚：目前应先办理的，应是确定是否工亡、能否认定为工伤死亡的问题。

抚恤金是否能够由一个人领取，需要依据其当地的社保政策规定。在其死者只有一个主要依靠死者生前抚养的直系亲属时或者经过其他人全部同意的，可以一人领取抚恤金。