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养老保险缴费: 单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本...
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这位朋友我来给你回答一下养老保险要交够多少钱吧,养老保险个人缴费比例是8%,单位养老保险是按月从工资里扣费的,扣费多少看你工资,每个人缴费都不太一年。单位应该按你入职第一个月工资申报基数,如果单位申报基数低于当地社保局规定最低基数,就按最低基数扣费。实际每月个人社保缴费,可以在参保的社保局或者社保局网上查询
我国法律对现在养老保险要交多少钱有以下规定:拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例,假设每月的工资和奖金是3000元,按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中,在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户,而另外的570元将做为社会统筹部分。一年所交的费用为240122880元。但如果按照新的缴费比例,个人缴纳的费用不变,而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分,该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金,一年将减少1080元,如果假设社保金年利率按1.5%计算的话,从其22岁开始工作,60岁退休(工作年限38年)。
养老保险由用人单位和职工共同支付,具体保险标准和具体费用由不同等级组成,这取决于单位的选择和劳动者的实际收入。员工的月平均工资低于当地员工的平均工资60%按当地职工月平均工资60%计算缴费工资基数,即缴费下限;超过当地员工平均工资300%根据当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限;超出部分不作为支付工资基数或计算基本养老金基数。其目的是缩小退休人员基本养老金差距,保证低收入职工退休后的基本生活。
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