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不能。 1、董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人...
一般董事长辞退出纳不需要开股东会，人事那里办理就可以的。比如合同到期、出纳工作有差错或人员变动等等都可以办理离职，如果合同没有到期辞退公司要...
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公司法》第五十一条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 我不是学法律的，我把《公司法》大略看了一下，大概是这么个意思。有限责任公司（包括你讲的股份有限公司），大型的有限责任公司如果有设立董事会，董事长、副董事长是由董事会选出来的，（实际生活中大多是参股最多，具有领导执行能力的股东当选的）。然后，公司经理也是由董事会聘请和解雇的，经理对董事会负责（当然，如果董事会选择董事长担任公司经理，这在法律上是没有限制的）。如果小型有限责任公司没有设立董事会，但是需有一名执行董事，他对各股东负责，他可以兼任公司经理。 首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人，所以总是裁人.一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手，公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政，所以他不裁人. 董事长: 公司董事会主席，直接领导公司里的董事会，以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. 在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔·盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。
股东一般不可以任免董事长，但公司章程另有规定的除外。即如果公司章程规定股东可以任免董事长的，则股东有权任免董事长；如果公司章程另有规定，则按其规定。
不是股东能当董事长。董事长必须是董事会成员，但董事会成员可以不是股东。董事会可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。但有些特殊的职业不能当董事长。
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