社保跟养老保险有什么区别-法师兄

1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

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1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费...

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1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，解决劳动者达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，或者年龄丧失劳动力退出劳动岗位后的基本生...

社会保险俗称五险一金五险，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。；

社会保障与养老保险的区别如下：1。不同的概念：养老保险是指国家和社会根据法律、法规设立的社会保险，以解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄边界后终止劳动义务，或老年人退出劳动岗位后的基本生活。社会保障是社会保险的缩写，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。2、内容不同：虽然社会保障包括养老保险，但不限于养老保险，养老保险只是五种社会保险之一。养老保险只提供养老保险，如果只购买单一的养老保险，则不包括医疗保险。3、目的不同：养老保险的主要目的是确保老年后的基本生活。购买社会保障不仅可以保证老年后的基本生活，还可以提供医疗保障，并可以保证失业和工伤期间的基本生活。

1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。 2、其次是缴费期限上：单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。