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职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产。可以根据《刑法》第271条：公司、企业或者其他单位...
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数...
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法院判处的罚金应当缴纳。如果未在规定期限内缴纳，法院会移送到执行局进行强制执行。强制执行措施包括：划拨银行存款、查封拍卖财产、扣押相应价值的物品等、对拒不执行的，还可以采取拘留措施。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。可见，职务侵占罪属于数额犯，其定罪和量刑必须按照犯罪数额的标准来确定。那么如何规定职务侵占罪的犯罪数额呢？根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条， 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪，第二百七十一条规定的职务侵占罪＂数额较大＂＂数额巨大＂数额起点按照本解释对应的受贿罪和贪污罪数额标准的两倍（6万元）和五倍（100万元）执行。也就是说，非国家工作人员收回6万元以上可以立案追究刑事责任，5年以下有期徒刑。五年以上有期徒刑100万人。
法定刑在五年以下有期徒刑或者拘役的量刑起点和基准刑利用职务之便，非法侵占本单位财产。犯罪数额达到数额较大起点的，量刑起点应当在四个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加5000元，刑期增加一个月，从而确定基准刑。 法定刑五年以上有期徒刑可以并处没收财产的量刑起点和基准刑职务侵占达到巨额起点的，量刑起点应当在五至六年有期徒刑范围内确定。犯罪数额不足200万的，在量刑起点的基础上，每增加3万元，增加一个月的刑期。犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑，除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者系从犯并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。
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