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领养子女的,。不能休产假。可考虑其他方式休假。 根据我国《劳动法》和《计划生育管理条例》中对产假的有关规定,产妇产后自己身体状况发生变化,需...
关于有收养新生儿的吗收养人需要具备一定的条件才可以收养被收养人。其之间的关系主要有在收养人和被收养人之间产生法定的父母子女关系,二是对被收养...
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不可以。一定是自己生孩子才有。为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
一、收养的条件是: 1,无子女 (指收养人既没有亲生子女,也没有养子女和继子女。); 2,有抚养教育被收养人的能力 (是指收养人应当具有完全民事行为能力,在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力,能够履行父母对子女应尽的义务); 3,未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病 (主要是指精神疾病和传染病。); 4,年满30周岁 (是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养,则必须双方都年满30周岁。)
针对“女儿非亲生算收养可以吗”这个问题,我们说您若与男方结婚,您跟这位女儿就会形成继母的关系,所以不存在收养这样的关系,收养是基于签订收养协议后形成的养母和养子的关系。
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