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打架斗殴,应当给予相应的行政处罚,比如,行政拘留和罚款等,但误工损失赔偿属于民事赔偿范围,处罚里不会涉及的。《治安管理处罚法》:第四十三条殴...
误工费计算有以下两种计算方法: 1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均...
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1.诉讼费根据法律规定,应由败诉方承担.律师费一般由原告自己承担,但在人身损害赔偿中,也有被告承担的判例; 2.你公司与对方公司不管了,那么作为你来讲,无论是追究对方的刑事或民事责任,都应收集证据,因为打官司就是打证据,这点很重要; 3.误工费损失怎么计算及标准,这是后话了,因为前提是你提出诉讼.公司不肯出具证明,你也只能通过其他方式证明; 4.<刑法》第234条规定:故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 5.放弃自诉能够获得额外补偿及数额多少,由双方协商确定. 6.除非能证明手术费必然发生,否则没有发生的费用,无法事先请求. 7.以后增加的必要费用,可以在以后再次提出诉讼.
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条对打架误工费怎么算的规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
餐厅员工打架导致受伤,劳动者需要休息,如果劳动者属于工伤的,劳动者可以申请工伤鉴定,根据《工伤保险条例》要求赔偿,劳动者可以要求责任方承担误工费用和医疗费等内容,如果属于劳动者违反用人单位的制度打架,用人单位可以依法予以开除,不需要持续支付工资,预防结清劳动者的工资。误工费的计算应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《最高人民法院关于贯彻执行
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