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倒签劳动合同一般是不能备案的，属于违法行为，但是如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，就是有效的，用人单位可以进行劳动用工补交备...
解除劳动合同备案，即使双方签字认可，也可以生效。备案不是必须的，这是用人单位的责任和义务。不备案的，不影响合法劳动合同的效力，不利后果由用人...
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合同的生效取决于其是否符合法律规定的生效要件。 到劳动部门备案现在称之为审核，因为合同只不过是第一步。劳动部门审核后拿着合同参加各项社会保险。审核只不过是减少程序、简化手续、减少各类劳动争议的一种方法。
（一）劳动合同备案 1、《劳动合同备案表》； 2、企业职工花名册； 3、劳动合同正式文本一式三份。 （二）、集体合同备案 1、集体合同正式文本一式三份； 2、企业营业执照及工会成立批文（或社团法人资格证书）； 3、企业和工会双方协商代表及记录员名单； 4、集体合同审议通过的证明 5、集体合同附件及说明 四、申请表格 劳动合同备案需填写《劳动合同备案表》 五、受理机关 市劳动与社会保障局。 六、办理程序 所需材料备齐后，即可办理备案。 七、受理时间、地点、监督机构及公示网站 受理时间：每个工作日上午8：15-11：45，下午15：00-17：00（夏秋），14：30-17：00（冬春）。
这位朋友我来告诉你劳动合同备案工资也需要备案吗这个问题吧：每个地方是不一样的 有的地方还收费。我先就一般情况给你个参考 、合同双方主体合法； 2、合同内容合法； 3、程序合法。 申报材料1、劳动合同文本； 2、劳动合同备案花名册； 3、新备案的单位需提供企业工商营业执照副本复印件及企业法人代表身份证复印件； 4、法人委托他人与职工签订劳动合同的，需提供法人委托书。 承办程序1、企业向劳动保障部门提供已签章的劳动合同文本及备案花名册； 2、劳动保障部门审核后在备案花名册上盖“已备案”印章。
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