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第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划...
关于有限责任公司宣布破产债务偿还问题。 有限责任公司股东承担责任以投资额为限。如果你没有虚假出资、欠缴出资、抽逃注册资本、转移公司财产等行为...
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。企业进入破产程序后,须进行清算,及时向债权人赔偿债务。
要看单位解除劳动合同的理由究竟是合法还是非法。如果合法,单位按上述标准计算经济补偿金没有问题。如果违法解除,则劳动者有权选择按照上述补偿金的2倍支付赔偿金,或者要求继续履行劳动合同,以获得更多的赔偿。 至于项目奖金,要看双方约定才能确定。 关于仲裁期间工资,如果单位的解除违法且劳动者选择继续履行劳动合同的话,则有可能得到支持。具体要根据案情才能确定。 至于其他问题,不是网上咨询能够准确解答的,建议劳动者带好资料当面咨询律师为妥。
企业法人符合破产条件,企业法人不能偿还到期债务,资产不足以偿还全部债务或者明显缺乏偿还能力的,可以向法院申请破产清算偿还债务;破产人无财产分配的,人民法院裁定终止破产程序,债务不予偿还。《企业破产法》第十八条规定,破产的原因是:企业法人不能偿还到期债务,资产不足以偿还全部债务或者明显缺乏偿还能力的,依照本法的规定清理债务。
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