相关法规
相关问答
60岁属于退休人员,没有正式工作,领取退休金但有短工其他收入,需要赔偿A、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转...
交通事故赔偿的主要项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、残疾赔偿金、精神损失费等。如果伤者60岁以上了,一般是没有误工费的,...
大家都在问查看更多
具体怎么赔,需要考虑这些方面: 1、要看事故认定书对事故责任的划分, 2、要看能按照城镇还是农村标准计算。 3、还要看年龄,如果满60周岁,60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担!
1、是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁,女职工为55岁或50岁,这并不表明退休职工丧失劳动能力,如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,被认定为无劳动能力则不合理。 2、退休制度很大程度上是劳动者的一种待遇,是宪法规定的休息权在劳动法上的体现。在城镇,退休职工受返聘的现象并不鲜见;在广大农村,很多老年人还在继续劳动。因此,只要存在收入减损,均可以主张误工费。当然,在计算误工费的赔偿数额时,应考虑劳动者的劳动能力和收入状况,以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度,酌情计算误工费。
60岁以上老年人交通事故赔偿是否有误工费的前提是老年人是否有劳动能力,是否因伤收入减少。劳动能力与退休年龄没有必然关系。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈(误工时间)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
196人已浏览
352人已浏览
218人已浏览
2,426人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询