产假是否包含周末-法师兄

包括法定假日。 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》： ①、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 ②、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。怀孕初期皮肤的组织结构和营养结构会发生很大变化，生育会给孕妈妈的肌肤造成很大的影响，产后肌肤的老化速度会急速加快。皮肤护理医学界认为，孕期及产后的肌肤护理，是女性一生中最重要的肌肤护理阶段。由于怀孕初期正处于胎儿脑部、神经管、器官发育时期，因此对于药物使用更须谨慎。一般妇产科的用药是可以信任的(例如感冒请妇产科医师开给的药物)；而其他科如果是正牌医师，告知已怀孕，所开给的用药也应是可以信任的；而没有牌照的医师或一些药房所给予的用药，即使其表示对胎儿无害，也不可听信。

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产假包含周末。女职工生育时一般享有九十八天的产假，如果各地对符合规定生育子女的夫妻另有产假、陪产假规定的，则按其规定办理，但是周末和法定节假...

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《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假1...

1、按现行规定，丧假遇上法定节假日，不用另行补假的。 2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

《员工带薪年休假条例》第三条规定，员工累计工作不满10年的，年休假5天；10年不到20年的，年假10天；已经20年了，假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。所以年假不包括周末。

周末包括在产假期内。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天“。女职工晚育的，另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假。女职工依法生育应当享有的产假的假期，按自然日历天数计算，不因遇法定假日和休息日而顺延。