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根据我国法律的规定,所谓误工费,是对具有劳动能力的受害人受到伤害后,因无法从事正常的工作或劳动收入减少而给予的经济补偿,其目的是为了弥补受害...
对年龄是没有限制的,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算...
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车祸误工费没有年龄限制的相关规定,即使受害人的年龄不属于劳动者的工作年龄范畴,只要能够证明车祸确实导致了误工并且使收入因此减少就可以申请车祸误工费。
所谓的误工费,是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。这里所指的正常工作和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入,也就是说,在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。1、我国法律禁止使用童工,因而在未达到16周岁的工作和劳动收入,是不予认可的。2、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超出上述年限的人员,其工作和劳动收入作为误工费计算,一般来说也是不予认可的。3、我国误工费的赔偿是以实际劳动能力为基础的,因而对农村和一些特殊工种的退休人员的误工费赔偿,并不无完全是以退休年龄进行限制的。4、在交通事故中所发生的误工费,除了当事人本人之外,因作为当事人的家属参与处理交通事故的,计算费用的人数不得超过三人。总之,有实际工作收入,并因发生事故或处理事故受到损失的,才能获得误工费赔偿。
误工费是有适用条件的所谓误工费就是指因误工所产生经济收入损失,当然是劳动的权利能力为前提的 原则上,我国劳动法规定劳动者权利能力从18至60岁,超出当然不保护了 如果受伤之人已经鉴定为无劳动能力之人,无论多大年龄都无权获得误工费了 但有的地方要视离退体人员具体情况处理,法律并未禁止
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