相关问答
理论上,如果劳动者因第三人的侵权行为而遭受工伤,那么劳动者可以向第三人请求侵权赔偿,也可以向单位请求工伤赔偿。但是,我国的政策因地而异,一般...
伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做,大部分都是伤后3个月甚至更长的时间。最好是到法院阶段要求法院指定机构做,省的到时候自己做的对方提出异议...
大家都在问查看更多
人身损害赔偿和工伤保险赔偿的法律依据是完全不同的。人身损害赔偿适用《侵权责任法》。而工伤保险赔偿则主要适用《工伤保险条例》等。这两类法规均未对此类情况法律适用、赔偿范围和标准作出限制性规定,且《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定劳动者可以同时获得工伤保险赔偿和第三人损害赔偿。因此,劳动者可以依据《侵权责任法》获得交通事故损害赔偿,又可以根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。另外,人身损害区别于财产损害的特殊性,即人的生命和身体是无法确定其价值的,是不能用经济利益衡量的,金钱上的给付仅仅是对伤者或其家属物质上和精神的一种补偿,而财产损害却正是以经济价值来衡量确定的,为此财产保险合同中保险公司在给付保险金后享有追偿权的规定在人身保险合同中不适用,保险公司不享有追偿权,伤者同时享有保险金请求权和人身损害赔偿请求权。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”故,劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
工伤:可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金(深圳、十级,前三项为12个月的工资)、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目。 交通事故:伤者可要求赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金等等款项。 各项计算方法不同,有的项目是不能兼得的,根据事故认定结果确定赔付比例;可在律师帮助下确定项目和金额。
最高人民法院颁布了《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》,文件明确指出:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”前提是你受伤是因为你的工作职责受到暴力对待,就可以认定为工伤,得到民事赔偿以外还能得到工伤的赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
124人已浏览
2,103人已浏览
206人已浏览
368人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询