支付令可以让欠债的人快速还钱吗-法师兄

符合支付令申请条件的，法院会在十五日内向债务人发出支付令，债务人在收到支付令十五日内不履行，也不提出书面反对意见的，债权人就可以向法院申请执行。法院受理支付令申请后，债权人就同一债权关系又提起诉讼，或者人民法院发出支付令之日起三十日内无法送达债务人的，以及债务人收到支付令前，债权人撤回申请的，应当裁定终结督促程序；债权人基于同一债权债务关系，向债务人提出多项支付请求，债务人仅就其中一项或几项请求提出异议的，不影响其他各项请求的效力；债权人基于同一债权债务关系，就可分之债向多个债务人提出支付请求，多个债务人中的一人或几人提出异议的，不影响其他请求的效力。法条提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条、第二百一十五条、第二百一十六条、第二百一十七条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第四百三十二条，《最高人民法院关于适用督促程序若干问题的规定》第六条、第八条、第九条。

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符合支付令申请条件的，会在十五日内向发出支付令，债务人在收到支付令十五日内不履行，也不提出书面反对意见的，就可以向法院申请执行。法院受理支付...

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支付令需要去法院申请，需要符合条件才行。一般欠款需要去法院起诉判决后申请法院强制执行

1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令，要回拖欠的工资，这样是比较快捷的，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、公司强制你与其解除劳动关系的行为属于违法解除劳动关系的行为，你有权获得违法解除劳动关系的经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

1、欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。 2、支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。