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法律依据: 根据《刑法》第二百七十条的规定, 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额...
法律依据: 根据《刑法》第二百七十条的规定, 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额...
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侵犯职务罪属于公安机关管辖范围,公司发现员工侵犯公司财产时,可向公安机关报案。根据《公安机关处理刑事案件程序规定》,刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:(1)贪污贿赂犯罪、国家职员渎职犯罪、国家机关职员利用职权实施的非法拘留、刑事提供、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪、侵犯公民民主权利的犯罪案件、省级以上人民检察院决定立案调查的国家机关职员利用职权实施的其他重大犯罪案件(2)自诉案件,但对人民法院直接受理的受害者持有证据的轻微刑事案件,应由省级以上人民检察院驳回立案调查的国家机关职员利用职权实施的重大军事案件(2)。
侵占是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占属于自诉案件,公安机关无权管辖。公安机关只管盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物等行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
雇佣侵占财产是否构成职务侵占罪,主要取决于侵占行为不符合职务侵占罪的构成要件。 1、对象要件,本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪客观上表现为利用职务之便,侵占本单位财产,数额较大的行为。 3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意的,具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。
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