工伤医药费用如何开，公司不负责如何办-法师兄

如果你属于公司，相应的费用，应该由公司承担，如公司不负责，你需要保存相关的证据，去申请劳动仲裁。

答

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...

答

1、治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。 2、经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录...

这个是按实际来确定医疗费的，而不按百分比，相关规定如下：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，以及经医疗机构出具证明、工伤保险药品目录、工伤保险药品目录，按照基本医疗保险办法处理，从工伤保险基金支付、工伤保险住院服务标准的，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，不享受工伤医疗待遇，享受工伤医疗待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤保险住院服务标准、食品药品监督管理部门等部门规定，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，符合规定的、食宿费用从工伤保险基金支付，报经办机构同意。

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。