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1、依据我国相关法律的规定,分公司是没有法人资格的,所以不能以分公司的名义签订合同,如果是受总公司委托的,签订的合同是有效的。 2、《中华人...
如果分公司是经过工商注册的合法分支机构,公司有总公司的授权,且该劳动者就在该分公司工作,合同是有法律效力的,这样总公司也是认可的。《中华人民...
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合同上盖分公司再盖总公司章有效。依据我们国家法律的这个规定分公司是没有法人资格的,所以是不能够通过分公司的名义签订总公司的一些合同的,但是如果是受到了总公司的授权委托所签订的合同,就是属于合法有效的,这是可以根据盖章的情况来判断。
合同专用章只是履行公章的部分职能,只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章,如果分公司是子公司形式,完全可以用公章签合同,否则就不行了
按照《公司法》规定,分公司不法人,所以没有资质与劳动者签订劳动合同,因此,总公司与劳动者签订劳动合同是合法有效的。但劳动者要注意,公司签订劳动合同后,应该返回劳动者一份劳动合同书,而且要给劳动者办理社保的。
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