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没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的。如果劳动合同上面既没有盖章页没...
1、这样算违法的。没有盖章就是没有生效,也可以说用人单位没和员工签订劳动合同,员工可以主张没签订劳动合同的经济赔偿。 2、《中华人民共和国劳...
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不是无效的。虽然合同未加盖公章,但有法人代表的签名也是有效的。
根据《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 也就是说劳动合同是签字、盖章二选一,有签字没有盖章也可以。劳动合同无效,对于已履行的部分,劳动者付出了劳动的,用人单位应当到相应向劳动者支付劳动报酬。 因劳动者或用人单位的原因导致劳动合同无效,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。
劳动合同不盖章一般不生效,但是,劳动合同中如果有用人单位法定代表人、用人单位的行政或者人力资源的管理部门负责人的签字的,则劳动合同不盖章也是有效的。根据《中国人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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