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劳动合同不能终止的条件有:根据劳动法,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得终止劳动合同:(1)从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间...
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如果合同目的无法实现,合同可以终止。当事人一方依法要求终止合同的,应当通知对方。当事人可以约定终止权的行使期限。当事人在期限届满后不行使的,应当消除权利。
合同不合理,当事人协商一致解除的,可以解除。或者出现因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行、订立合同时显示公平的,当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。
符合合同上约定的解除条件,就可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
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