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发行终止劳动合同的证明书,使用者和劳动者解除劳动关系后,使用者依法发行。我国法律规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合...
(一)劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的...
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终止劳动合同证明书 用人单位名称: 地址: 联系人和电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期:年月日最后一份劳动合同期限: 解除日期:年月日本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为年个月) 《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√) □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业 单位名称(盖章) 年月日 签收人: 签收日期:年月日
______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同,由于___________________,于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。该同志在我公司曾担任工作。特此说明。(用人单位盖章)年月日使用说明:甲乙双方解除或终止劳动合同后,用人单位应为劳动者出具上述证明,可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。
终止劳动合同证书的基本要求:以书面形式出具,书面形式可以是表格或文本样式;必须有法律规定的劳动合同期限、终止或终止劳动合同的日期、工作岗位和工作年限;法定代表人或主要负责人签字或者用人单位盖章。
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