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如果自己懂法律基本常识,能自己起诉应诉,可以直接去法院起诉,或者简单咨询一下专业律师后在去法院起诉,只是自己起诉难免会遗漏一些问题,不能很好...
如果合同纠纷协商不成到法院诉讼解决,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,写起诉状关于纠纷的详细情况,收集关于纠纷的有效证据材料,向有管辖权的...
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根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定,起诉离婚可以直接到法院起诉。原告应向被告住所地基层人民法院提起诉讼,被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地基层人民法院管辖。当事人应准备、提供以下法律文书和证据材料: (一)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份,给法院两份,自己留一份; (二)结婚证原件及复印件三份,复印件给法院两份,自己留一份; (三)原告本人的身份证原件及复印件一份,复印件交给法院; (四)被告的身份证复印件一份,交给法院; (五)孩子的出生证明、独生子女证原件及复印件三份,复印件给法院两份,自己留一份; (六)证明夫妻双方感情确已破裂的证据材料三份,给法院两份,自己一份; (七)其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份,给法院两份,自己一份。
1、视情况而定,一般情况的诽谤罪,属于自诉案件,由受害人直接到法院起诉。严重危害社会秩序和国家利益的,如因诽谤引起被害人死亡的;引起当地群众公愤的; 2、诽谤外国人影响国际关系的等等,如果受害人不告诉或不能告诉,人民检察院应提起公诉。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序。
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