计件工资能不能扣事假工资大概会扣我多少钱？

大家都在问查看更多

• 问社保公司从工资里扣多少，大概会扣掉我们多少钱呢。
  

  缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

• 问事假工资扣多少是否能拿到工资?
  

  没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资。根据法律规定，劳动者可以从事假单位扣除当天的工资。至于单位扣工资是否合理，提供以下计算方法供参考：1。日工资数：日工资计算方法为：基本工资／21、75、你可以计算你每天的实际工资。基本工资是你劳动合同约定的工资，不是当月的实际工资。月薪天数为21、75，不是21、16。应得工资数：基本工资减加上你的加班费，津贴，补贴，就是你的实际应得工资数。第三，实际工资数量：扣除请假天数的工资、社会保险金额、个人所得税（如果有的话），剩下的就是你的工资数量。

• 问国家规定产检扣工资吗，大概会扣我们多少钱呢。
  

  根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。·怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。·怀孕第8个月，可享受2天假期。·怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,214人已观看

• 1'07
  讨要工资多少钱能起诉

  1,736人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,647人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,840人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家规定产检扣工资吗，大概会扣我们多少钱呢。

  14人已浏览

• 
  公司交社保还要扣工资吗，大概会扣我们多少钱吗？

  26人已浏览

• 
  扣几百税工资大概多少

  19人已浏览

• 
  扣税5000大概有多少工资

  94人已浏览