2022年工伤怎么认定工资标准

大家都在问查看更多

• 问2022年工伤期间工资发放标准
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》中规定： 第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问2022年工伤鉴定新标准
  

  根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询，以下是节选。Ⅰ级伤残.颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；.植物状态；．极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；c.四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；d.截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。⒈2头面部损伤致双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。⒈3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。⒈4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。⒈5胸部损伤致：.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；．心功不全，心功级；或心功不全，心功五级伴明显器质性心律失常。⒈6腹部损伤致：.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；.双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。

• 问2022年工伤伤残鉴定标准
  

  根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询，以下是节选。Ⅰ级伤残.颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；.植物状态；．极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；c.四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；d.截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。⒈2头面部损伤致双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。⒈3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。⒈4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。⒈5胸部损伤致：.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；．心功不全，心功级；或心功不全，心功五级伴明显器质性心律失常。⒈6腹部损伤致：.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；.双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤认定标准

  10,153人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,682人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,105人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022工伤认定标准

  4,542人已浏览

• 
  2022年最新工伤认定标准

  489人已浏览

• 
  2022年工伤认定最新标准

  2,078人已浏览

• 
  工伤认定标准及赔偿2022年

  280人已浏览