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工人生病,如果被认定为工伤的,厂里有申报工伤的责任;如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的,则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任;如果工...
在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定看公司是否有责任。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤...
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你说的情况,争议焦点在于是否属于工伤,其他的倒是好处理,你厂有给员工购买社保的话,就由社会保险基金给付员工相关费用,所以现在最重要的是判断是否为工伤,因为这是责任划分最重要的地方。如果能证明员工发病时,是非工作时间,不是为完成工作任务留下的,就能证明此事件为非工伤事件。不过从现行的政策来说,难度较大,但也不是完全没可能争取。
如果符合工伤死亡条件,可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿,赔偿金额大约在50-60万元左右。如果是其他原因的死亡,可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
厂家是有责任,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,也应当予以赔偿。
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