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申请人(单位):____________________________________________解除合同人员基本情况________...
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申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回 撤回仲裁申请理由: 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日 这里提供一份撤销劳动仲裁申请书范本,你可以参考一下
劳动者提出解除劳动合同范本没有固定模式,只需要写明签订劳动合同期限,在期限内解除劳动合同的具体原因,如上边提到到公司未按规定向劳动者缴纳社保等。
可以申请。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 有以上情形之一的,可以即使解除劳动合同,不受30日书面通知的限制。
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