相关问答
故意伤害致人轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成经济损失应当足额赔偿。建议协商处理,正确刑事责任从宽处理。...
赔偿要根据你的实际支出为依据,不能给你准确数字,只能告诉你范围。 故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。 造成造成故意伤害应该赔偿: 1、...
大家都在问查看更多
可打本团队咨询电话或加微信好友详细咨询(XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务。)
致人轻伤二级,构成故意伤害罪,依据《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但一般像那种因纠纷引起的轻伤害案件,受害人不接受调解、或对侵害人赔偿漫天要价的致使调解无法进行的,法院不认为被告人是认罪态度不好,不积极赔偿受害人的情节,像这种情况,法院一般只判处缓刑,正常是判处有期徒刑6个月缓期一年执行。
如果是机动车肇事,或故意伤害,造成当事人法医鉴定为轻伤二级。伤者可以主张要求对方承担全部医药费,误工费,等赔偿。还可主张要求得到所在地区上一年人均年收入x20倍x80%的一次性伤残补助金。如果是工伤,规定当事人因工致残被鉴定为二级伤残的,可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴。《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
185人已浏览
149人已浏览
247人已浏览
8,907人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询