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1、有工伤认定书,可以去申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定没有时效性; 2、工伤鉴定后申请仲裁时效即劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间是从当事人...
工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续...
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工伤认定书没下来之前可以自己辞职,但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。
要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须先领取公司支付的一次性就业补助金,然后公司在出具各种证明,配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。
您的问题工伤认定下来不做鉴定可以吗v,我的回答是:不做鉴定就不知道伤残等级,就无法计算赔偿金额
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