误工费多久到账方面的内容-法师兄

这个有很多原因的首先希望你能补充你的问题是小单方事故还是小的双方事故还是大案件损失比价严重还有就是你的案件是不是通赔的也就是你的车在外地出险了不是投保地这个都是案件的处理过程是不一样的所以你的赔款到账也是不一定的要是单方事故损失较小那会很快的如果时间太久下不来的就可以拨打95518进行相关的投诉和了解要是大事故那么你真的要有点耐心因为你要知道每个件是不是坏了是不是要换还是要修还有就是4S店或者是修配厂要修理你的车的时候也是需要一点点一步步拆卸的希望能帮到你

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这个有很多原因的首先希望你能补充你的问题是小单方事故还是小的双方事故还是大案件损失比价严重还有就是你的案件是不是通赔的也就是你的车在外地出险...

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赔偿费用是法律，而不是你想要的，什么是必要的，你想要多少就要。误工费条款赔偿范围赔偿的项目包括：（一）受害人遭受人身伤害，医疗费，误工费，...

“患者有固定收入的，误工费2月是按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有规定误工费的年龄要求，因此，应当据此支付老人的误工费用。

根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是否签订劳动合同不是认定工伤的条件，如符合上述情况即可要求用人单位承担工伤赔偿责任能证明存在“事实劳动关系”就可以，事实劳动关系要具备3个条件：一、合格的劳动法主体（年龄是16周岁以上，60周岁以下）二、有在该单位领工资三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。（区别于短时间雇佣等劳务关系）证明存在“事实劳动关系”，就要从这三方面找证据，如自己的身份证可以说明年龄，领工资的工资条，工友同事证明等。证明存在劳动关系，就可以按照工伤保险规定处理。对于私人企业一般都比较难搞，所以我建议你去当地工伤认定中心里咨询，或找法律援助中心咨询，2348。或打劳动社保局。