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2024江苏工伤赔偿标准表

2024-09-20
关于工伤伤残方面的赔偿规定如下所述:对于被评定为五级伤残等级的劳动者,将得到一次性的工伤医疗补助,金额为14个月的工资;而六级伤残的劳动者,则可获得一次性的伤残补充,金额为12个月的工资。若有其他职业病患者需长期接受治疗且仍在工作,那么他们在前述标准基础之上还会额外享受六个月的津贴。至于一次性伤残就业补助方面,五级伤残的劳动者可以领取60个月的工资,而六级伤残的劳动者则可领取48个月的工资。对于七级伤残的劳动者,他们将得到三年的补助金,八级伤残的劳动者则可领取26个月的补助金。当这些补助金达到规定期限之后,用人单位社会保险经办机构将不再支付相关待遇。

相关法规

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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