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一个分公司注销后重新注册员工需要重签吗?

2022-10-06
肯定的分公司与子公司的区别:分公司本身不是独立法人,其本身是与总公司相关联,所以劳动者的劳动关系实际上是和总公司相关的但子公司不同,子公司是独立法人,虽然和母公司有关系,但其本身却是独立的一家公司例如:A公司主营电子产品,现在有一家分公司与一家子公司则分公司经营范围不得超过A公司的营业范围,但子公司完全可以独立于A公司以外,比如经营餐饮业等。另外,就法律关系来看,子公司和分公司也是不同的,而对应的母公司和总公司承担的连带责任也不同这么说吧:注销分公司,不代表劳动者合同就被终止,但进入子公司后,因为是独立法人,肯定需要重新签订劳动合同建议:由于牵扯到新签订合同致使原劳动关系中断问题,如果劳动者要维权,可以主张让子公司接受原分公司劳动关系,这样如果未来牵扯到补偿问题,这些劳动关系都可以被计算,否则一旦从分公司下来再和子公司签合同,如果这些问题未能解决,子公司往往可以不承担原分公司所应当承担的法律义务,而母公司那边则因为时效问题无法维权

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