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1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职...
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
1、女职工产假90天,其中产前休假15天。剖腹.侧切.三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每次生育一个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕流产的,由本部门医疗.保健机构和县属医疗.保健机构证明,怀孕2个月以内(包括2个月)流产的,给予15天产假的怀孕4个月以内(包括4个月)流产的,给予30天产假的怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。
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