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1.签订合同时法人只盖章是可以的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...
合同专用章只是履行公章的部分职能,只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章,如果分公司是子公司形式,完全可以...
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分公司签合同盖总公司的印章是有法律效力的,因为分公司是从属与总公司的附属机构,因为分公司没有独立的法人资格所以也是没有签订合同的权利,那么这时分公司在签订合同时就是需要总公司进行盖章,同时分公司签订合同的后也是由总公司来承担责任和义务的。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务章、合同章、业务章等。从法律上讲,上述印章对外均可代表企业。 签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章),只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。
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