工伤七级医疗补助金是多少

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• 问十级工伤医疗补助金是多少钱
  

  1.员工发生工伤后，会先进行工伤认定，认定上工伤并在伤情稳定后可以进行劳动能力鉴定。依据伤残程度分为十个级别，十级伤残最轻，一级伤残最重。伤残等级为1-10级的工伤职工，在评定伤残等级后，可享受一次性伤残补助金，作为受伤后的一次性经济补偿。在离职后，还可以享受一次性工伤医疗补助金作为针对此次工伤的后续治疗费和单位给的一次性工伤就业补助金作为补偿。 2.其中一次性伤残补助金的标准为：十级伤残可以享受7个月的本人工资。

• 问十级工伤的医疗补助金是多少
  

  1.员工发生工伤后，会先进行工伤认定，认定上工伤并在伤情稳定后可以进行劳动能力鉴定。依据伤残程度分为十个级别，十级伤残最轻，一级伤残最重。伤残等级为1-10级的工伤职工，在评定伤残等级后，可享受一次性伤残补助金，作为受伤后的一次性经济补偿。在离职后，还可以享受一次性工伤医疗补助金作为针对此次工伤的后续治疗费和单位给的一次性工伤就业补助金作为补偿。 2.其中一次性伤残补助金的标准为：十级伤残可以享受7个月的本人工资。

• 问公司七级伤残一次性工伤医疗补助金是多少
  

  伤残等级不同，月数不同工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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