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劳动者辞职的,其社保的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账...
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医疗保险账户的个人账户余额可以使用。如果单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医疗保险账户将在停止缴费的次月15日封存。在暂停享受本市基本医疗保险待遇账户封存期间,账户内的资金余额仍可在本市医疗保险定点医院继续用于门急诊就医,持医疗保险卡结算,直至账户资金用完,不享受其他医疗保险待遇。
1.原单位帮你参加社保的时候,如果办理了社保卡,直接把社保卡和身份证复印件交给新单位的人事部就可以了。 2.如果没有办社保卡,只须把身份证复印件给公司人事部,人事部的人员会上网帮你查的,续交手续不用个人办理。 3.如果原单位帮你停交后,你有到社保局办理过转保手续,且已经转回到你的户口所在地,那么你就当自己从来没参过保,直接在新单位建立一个新的社保档案就可以了。 4.参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
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