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工程施工属于民事纠纷,即便一方主体是政府,也可以向法院提起诉讼的...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电...
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若是申请工伤认定:应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。若是申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。若是工伤赔偿:需在完成工伤认定和劳动能力鉴定(若认为不构成伤残等级,可以不申请)后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你的问题过于简单,建议完善问题,政府在拆迁过程中处于一个比较强势的地位,如果对补偿不满意,建议尽早维权,维护自己的权益;按照法律规定,房屋征收补偿包含重置成新价,区位补偿价和安置补偿款等,一般可以参考周边商品房的价格,如果当地制定的补偿偏低或者是极低,建议不要签署补偿安置协议,带资料直接来律所面谈,为你提供具有针对性的解决方案,争取合理补偿
一是政府部门要撰写好答辩状。答辩状是行政机关向人民法院提交的最重要的诉讼文书;二是政府部门要整理好证据材料。行政诉讼是全面审查,因此,不管行政起诉状提出哪些问题,政府部门都要提供证明具体行政行为合法的所有证据;三是政府部门要按期提交答辩状以及证据材料。
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