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集体合同的概念集体合同是工会代表企业职工一方与企业签订的以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等为主要内容的书面协议。尚未建...
《劳动合同法》第五十一条至第五十六条基本规定了集体劳动合同的特别规定，其主要内容包括： 1、集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过...
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集体合同包括：企业集体合同、企业专项集体合同、行业性集体合同、区域性集体合同。
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
1、高考放榜后，录取的高校会要求把户口迁过去，这就是学校的集体户口; 2、毕业后，如果做公务员或在事业单位上班，户口就直接迁移到用人单位，这是单位的集体户口; 3、如果在非政府单位上班，那么就要把户口挂靠到人才服务中心，这是人才服务中心集体户口。 4、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以以此为由通过法律手段维权。如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。
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