涨工资了社保能怎么调整

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• 问社保可以调整工资吗
  

  社会保险基数每年由社会保险局定期申报，不在申报期间，加薪后基数也不变。 在每年的基数申报期间，公司每人以本公司上年的平均工资申报基数。申报基数低于当地社会保险局规定的最低基数时，按最低基数扣除费用。申报基数超过最低基数时，按申报基数扣除费用。

• 问四川调整退休工资还涨吗
  

  就要涨了。近期，陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案，对于养老金发放的具体时间，广西、云南、辽宁、浙江均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。各地养老金已进入密集调整发放期。2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

• 问部队今年涨工资有调整吗
  

  1、实现“十二连涨” 从2005年至2016年一路上涨 2、连续8年每年涨约10% 2008年：1080元——2015年：2200多元 3、10年后增加2倍多 2005年：700多元——2015年：2200多元 4、增加140元 2016年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。 5、适当倾斜 向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 6、调整范围首次涵盖机关事业单位 2016年，机关和事业单位退休人员养老金标准也按6.5%提升，国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20年的养老金“双轨制”终结。 7、300%封顶、60%托底。 在基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。在职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

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