惠州女职工产假工资标准是什么，需要提交哪些申请材料

大家都在问查看更多

• 问申请工伤需要提交哪些材料
  

  提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)； 4、两人以上旁证证明（证人证言）。 5、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。 以上就是ask.com小编整理的员工长期加班回家后猝死，工伤如何认定？的相关资讯，通过以上我们可以了解到员工工伤的认定范围、申请工伤认定的期限及申请人限制以及工伤申请材料包括哪些。如果您还有相关法律疑问，欢迎咨询我们的律师。

• 问产假申请需提交哪些资料
  

  产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准如下由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准如下由用人单位支付。

• 问职工申请工伤认定需要提交什么材料
  

  提出工伤认定申请应当填写《申请表》,并提交下列材料: (一)文本或其他建立的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内: (一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书; (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因工外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明; (六)其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  工伤申请需要哪些材料

  3,502人已观看

• 1'03
  申请公租房需要提交什么资料

  4,096人已观看

• 1'11
  申请个体工商户需要什么材料

  10,760人已观看

• 1'12
  惠州居住证办理需要什么材料

  9,673人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工病假申请需要哪些材料

  421人已浏览

• 
  职工申请工伤认定需要提交哪些材料

  110人已浏览

• 
  工伤申请需要提交哪些材料

  1,085人已浏览

• 
  员工请产假需要提交哪些资料

  1,132人已浏览