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申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回 撤回仲裁申请理由: 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日这就是一...
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; ? 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请...
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撤销劳动仲裁裁决的条件:另一方隐瞒足以影响公平裁决的证据;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规的,伪造裁决依据的证据;违反法律程序的;仲裁员在仲裁案件中要求贿赂、徇私舞弊、违法裁决的。
劳动仲裁申请的撤销并不复杂格式如下: 申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回 撤回仲裁申请理由: 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日
《仲裁法》第五十八条规定“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销”该法第五十九条规定“当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。”第六十条规定“人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。”第六十一条规定“人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。”在此期间,如果对方当事人向人民法院申请强制执行,根据该法第六十四条规定“一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。”
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