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5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内,劳动仲裁委应该给出答复,如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理,应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
仲裁裁定劳动关系需耗时五十天至六十五天不等。若劳动争议仲裁机构自接收到仲裁请求之日起五个工作日内认定具备受理条件,将予以受理并通知申请人;仲裁庭须于此期限内作出裁决,但遇复杂案情须延长期限时,不得超逾十五日。逾期仍未做出裁决者,当事人可向人民法院就该劳动争议案件提起诉讼。
劳动仲裁最迟为25天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,应当受理并通知申请人;不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明原因。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
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