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如果单位不提供工资证明的话,可要求以统筹地区平均工资为参照,一般不低于平均工资的百分之六十的。
我很荣幸为您回答关于工伤赔偿工资证明的问题,需要找就职的单位开具,一般应该找公司的财务部门的负责人进行开具,应当写明你弟弟的姓名、性别、身份证号、在公司担任的职务、工资构成和各项数额,这个会用于计算误工费和停薪留职期间的工资,记得加盖好公司的印章。
可以去社保局赖工资证明的。 1、单位职工的法定收入证明以本人的社保为根据,去社保局打印就行。 2、乡村人口的收入证明以本地乡村的均匀工资水平为基准(最近三年),去本地民政部门开证明。 3、城市本地户口的收入证明以本市居民均匀工资为基准(最近三年均匀),去本市社保局开证明。 4、本市外来寓居人口以寓居证为规范。无寓居证无外地城市户口的以居民当地的乡村收入证明为准。 5、本市外来寓居人口以寓居证为规范。无寓居证有外地城市户口的以居民当地的城市收入证明为准。 6、有寓居证无社保收入证明无作业的以本市乡村的最低工资规范为准(最近三年)。 7、有寓居证有社保的按第1条履行。
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