请问一下关于工作办入职是否开始上班

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• 问我想问一下，关于入职一个月怎么开口辞职
  

  1.劳动者只需要提前一个月，以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。 2.法律规定，劳动者提前三十天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职,其中，试用期提前三天书面提出。 3.《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问我想问一下，关于辞退怀孕入职员工是否违法
  

  辞退怀孕入职员工不合法。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

• 问你好请问一下关于入职承诺书是否有法律效力
  

  入职承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

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