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退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下： 一、基础养老金(参保人员退...
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的在劳动局是有记录的包括你的也是有备案的...
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农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
退休后的养老金由基本养老金支付 个人账户养老金组成（养老保险制度改革前参与工作的，过渡性养老金）。计算方法如下：基本养老金＝（被保险人退休时，全省上一年度在职员工月平均工资。 我指数化月平均工资）／2×缴费年限×1％。（注：我指数月平均支付工资＝去年在职职工月平均工资×我的平均支付指数）。2、个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁）。因为我不知道去年退休时当地在职职工的月平均工资、你的平均支付指数和个人养老金账户上的存储金额，所以我不能准确计算退休时能得到多少养老金。
教师退休工资（退休前的岗位工资薪级工资）×对应的比例。 教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90计发；满30年不满35年的，按85计发；满20年不满30年的，按80计发。在此基础上，中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发，这个你要去咨询当地的教育局）
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