工伤员工工资怎么发的

大家都在问查看更多

• 问员工工伤怎么发工资
  

  又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。[编辑本段]标准具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

• 问工伤员工怎么发工资
  

  工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问员工工伤的工资怎么发放
  

  按原来工资发放，待遇不变。根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,424人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,810人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,247人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  763人已观看

相关普法查看更多

• 
  受伤的员工工资怎么发

  228人已浏览

• 
  员工工伤工资怎么发放

  398人已浏览

• 
  员工工伤后发工资怎么算

  250人已浏览

• 
  员工工伤期间工资怎么发

  129人已浏览